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Um sentimento de frustração e revolta tomou conta dos representantes sindicais nesta. A negociação com a diretoria da Oi não avançou.
Com a alegação de que o “orçamento ainda não está definido” os representantes da empresa apresentaram uma proposta muita abaixo do esperado pela Comissão de Negociação para chegar a um entendimento.
A proposta da empresa para renovação do atual acordo coletivo de trabalho foi tão ruim que a bancada dos Trabalhadores decidiu manter a contraproposta já apresentada na reunião do dia 6 de novembro de 2012.
A proposta da empresa era a de reajustar os salários em 5,9%. Só em janeiro de 2013 e apenas para quem ganha até R$ 6.000,00; reajustar o valor do tíquete para R$ 23,32 ( as faixas de desconto atuais seriam reduzidas em 1%); Auxilio creche passaria para R$ 340,00; Auxílio-medicamento para R$ 965,00 e antecipação de meio-salário do Placar.
A proposta da empresa não tem a mínima chance de concordância por parte dos representantes dos trabalhadores. Os números propostos pela Oi não condizem com o bom momento da empresa, muito menos com o esforço de seus milhares de empregados.
Os trabalhadores que vem se empenhando para fazer a empresa voltar a crescer merecem serem recompensados com aumentos reais na negociação coletiva!
A bancada dos trabalhadores disse “não” aos representantes da Oi e informou que a continuar com a proposta sem reajustes reais, não vai ter acordo.
Ficou agendado uma nova reunião de negociação para a próxima quinta-feira, dia 29, na sede da Oi, no Rio de Janeiro.
Proposta da bancada dos Trabalhadores
· Reajuste salarial para todos em novembro;
· Tíquete de R$ 25 sem desconto;
· Creche de R$ 400,00;
· Medicamentos em R$ 1.100,00;
· Auxílio para crianças especiais de R$ 1.000,00;
· Pagamento de tíquete nas horas-extras;
· Retorno das diárias;
· Um talão “extra” de tíquetes;
· Adiantamentos de um salário como antecipação do Placar;
· Adiantamento de mais meio-salário do 13 do próximo ano;
· Aumento para R$ 1,00 por Km rodado nos casos dos empregados que usem veículos próprios para executar suas funções;
· Manutenção dos demais pontos do atual acordo.
Todos os pontos são passíveis de atendimento sem alterar significativamente o orçamento da empresa.
Esta é a proposta para chegar a um entendimento com a diretoria da Oi. Resta saber se eles querem o entendimento ou o confronto.
A Comissão de Negociação sempre buscou um acordo. Mas isto só será possível se as duas partes tiverem esta mesma vontade.
