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| Diretores da LIQ, empresa de call center de muitas operadoras, teriam recebido R$ 18,5 mi em 2017, enquanto valor de mercado da empresa foi R$ 16 mi. |
A Fenattel (Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Telecomunicações e Operadoras de Mesas Telefônicas) chamou a atenção, no último mês, para um assunto curioso envolvendo a LIQ, conhecida até o ano passado como Contax, do telemarketing das operadoras.
A polêmica seria o salário dos executivos da empresa, que teria sido maior do que o valor de mercado da própria LIQ em 2017. A informação é que R$ 18,5 milhões em salário e bônus foram pagos a cinco diretores estatutários, enquanto o valor da companhia nem chegou aos R$ 16 milhões.
É por isso que um grupo de acionistas minoritários da companhia entrou, recentemente, com um pedido de instauração de processo administrativo na Comissão de Valores Mobiliários. Eles, que foram representados pela administradora de bens Hípica, pediram que a remuneração fosse reavaliada.
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Além disso, também questionaram um possível abuso de poder de voto dos controladores em uma assembleia que ocorreu em janeiro de 2018, quando foi aprovado um aumento de capital na empresa.
O que a Fenattel questiona, principalmente, é o salário e os benefícios dos teleoperadores, que contribuem diariamente para a geração de riqueza da empresa, mas que nem sempre são reconhecidos por empresas como a LIQ.
