Empresa reservou R$ 25 milhões para o pagamento de rescisões.
Após a privatização da companhia, a Sercomtel anunciou um programa de demissão voluntária nesta segunda-feira, 25 de janeiro.
O plano inclui a reserva de R$ 25 milhões para o pagamento de rescisões, remunerações extras e plano de saúde durante oito meses para os funcionários que deixarem a empresa voluntariamente.
Pode aderir ao programa qualquer um dos 450 colaboradores da Sercomtel, independentemente do cargo, estabilidade ou forma de contratação.
Os interessados têm até 2 de fevereiro para aderir ao plano de demissão voluntária.
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Não há um número definido de funcionários que deverão participar do programa.
“Isso vai depender dos valores a serem pagos a cada colaborador, já que o plano prevê o pagamento escalonado, de acordo com o tempo de casa e salário que cada um recebe”, explicou o presidente da Sercomtel, Márcio Tiago Arruda.
O executivo argumenta que as demissões são necessárias para que a empresa se torne competitiva e volte a crescer no mercado.
Endividada, a operadora Sercomtel foi vendida no final do ano passado por R$ 130 milhões para o Bordeaux Fundo de Investimentos, em leilão realizado pela Bolsa de Valores de São Paulo.
Com informações de G1.
