Fundo Bordeaux arrematou unidade por R$ 2,5 bilhões.
A estatal paranaense Copel anunciou ao mercado o início de um Programa de Demissão Incentivada (PDI), com a destinação de R$ 80,6 milhões para pagar as indenizações. O movimento ocorre logo após a oficialização da venda da subsidiária Copel Telecom.
Segundo o comunicado divulgado pela empresa, o período de adesão ao PDI será de 18 a 31 de agosto de 2021. As demissões estão previstas para ocorrer em 15 de fevereiro de 2022.
A Copel afirma que 350 empregados se enquadram nos requisitos para a demissão incentivada. Com isso, a empresa espera economizar até R$ 83,4 milhões em custos anuais a partir de 2022.
“O lançamento deste programa é parte integrante da estratégia de melhoria contínua de eficiência e redução de custos da Companhia”, diz o comunicado assinado por Adriano Rudek de Moura, diretor de finanças e de relações com investidores.
VEJA TAMBÉM:
–> Cade aprova venda da Copel Telecom para o Bordeaux
–> Bordeaux anuncia novo presidente da Sercomtel
–> Sercomtel anuncia programa de demissão voluntária
No início deste mês, a venda da Copel Telecom foi concluída para o fundo de investimentos Bordeaux. No negócio, a Copel recebeu R$ 2,5 bilhões (em valores atualizados) para ter direito a 100% do capital da operadora paranaense.
A venda foi oficializada em leilão realizado em novembro de 2020, com o Bordeaux apresentando lance 70,94% superior ao valor mínimo de arrematação. Segundo a Copel, a venda da unidade vai gerar um resultado líquido positivo de cerca de R$ 1,2 bilhão nos resultados financeiros deste trimestre.
Além da Copel Telecom, o Bordeaux comprou outra operadora paranaense, a Sercomtel, por R$ 130 milhões. A ideia é que o fundo opere as duas empresas de telecom de forma complementar uma à outra.
Com informações de Relações com Investidores Copel.
