15/11/2024

Alphabet anuncia demissão em massa no Google

Seguindo a tendência de outras de big techs, o Google também fará uma demissão em massa. Será um corte de milhares de funcionários.

O Google entrou na lista das grandes empresas com demissão em massa! A Alphabet, companhia que comanda o maior buscador do mundo, anunciou nesta sexta-feira, 20, que tem um plano global para cortar 12 mil funcionários. 

Google

Essa decisão afeta equipes de toda a empresa, desde recrutamento até funções corporativas, incluindo equipes de engenharia e produtos. Segundo a agência de notícias Reuters, esse corte representa 6% da força de trabalho da empresa. 

O anúncio foi feito por Sunder Pichai, CEO da Alphabet, através de um e-mail corporativo, onde avisou que iria ser feita redução de aproximadamente 12 mil trabalhadores. Na mensagem ele cita que isso é um reflexo da realidade econômica de hoje. 

“Os postos que estamos removendo refletem o resultado dessa revisão. O fato de essas mudanças terem um impacto na vida dos ‘Googlers’ pesa muito sobre mim e assumo toda a responsabilidade pelas decisões que nos trouxeram até aqui”. 

O Google é apenas mais uma das big techs que está recorrendo a demissão em massa 

De 2022 até aqui empresas como Apple, Amazon, Twitter e Meta anunciaram que precisam fazer corte de funcionários para poder se restabelecerem diante do cenário econômico em que se encontram. 

Essa é sempre a justificativa dada pelos executivos ao anunciarem esse tipo de notícia. Não foi diferente nesta semana, quando a Microsoft divulgou que faria a demissão de 10 mil trabalhadores nos próximos meses (após a imprensa britânica vazar essa decisão). 

Pichai disse os funcionários devem estar alinhados às novas prioridades da empresa

Segundo o CEO foi feita uma revisão rigorosa em todas as áreas da empresa e por isso é necessário que haja um compromisso de todos com as prioridades atuais da Alphabet. 

“Fizemos uma revisão rigorosa em todas as áreas de produtos e atividades para garantir que nosso pessoal e nossos cargos estejam alinhados com nossas prioridades mais importantes como empresa”. 

ViaG1
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