Celebrando seus 25 anos de existência, o Instituto Ethos prestou homenagem a diversas empresas parceiras que se destacaram na implementação de práticas relacionadas à ESG (Ambiental, Social e Governança). Entre essas empresas, a Oi foi reconhecida por seus recentes investimentos em iniciativas e ações voltadas para a redução de impactos ambientais e a criação de valor para a sociedade.
O reconhecimento à Oi pelo Instituto Ethos fundamenta-se nas ações realizadas pela companhia no contexto de práticas sociais e ambientais.
O Ethus enxergua que nos últimos anos, a empresa empreendeu esforços internos significativos para realizar uma série de iniciativas estratégicas visando o aprimoramento de suas práticas e operações. Dentre essas ações, destacam-se as seguintes:
- Diversificação da Matriz Energética e Promoção de Fontes Renováveis:
A organização concentrou esforços no sentido de diversificar sua matriz energética, buscando reduzir a dependência de fontes convencionais e, simultaneamente, fomentar o uso de fontes renováveis. Esse comprometimento reflete não apenas uma responsabilidade ambiental, mas também uma estratégia de negócios alinhada com a sustentabilidade a longo prazo. - Iniciativas de Reciclagem, Logística Reversa e Recondicionamento de Equipamentos:
A empresa desenvolveu e implementou programas abrangentes relacionados à gestão de resíduos e à sustentabilidade operacional. Isso inclui iniciativas robustas de reciclagem, estabelecimento de sistemas de logística reversa para produtos e embalagens, além do recondicionamento de equipamentos. Essas ações não apenas contribuem para a redução do impacto ambiental, mas também demonstram um compromisso tangível com a economia circular. - Programa de Compliance para Mitigação de Riscos e Anticorrupção:
Reconhecendo a importância de uma governança corporativa sólida, a empresa instituiu um abrangente programa de compliance. Esse programa visa aprimorar a estrutura de mitigação de riscos, garantir práticas comerciais éticas e fortalecer mecanismos anticorrupção. Ao fazê-lo, a organização demonstra seu compromisso com a integridade, ao mesmo tempo em que busca otimizar os processos de negócio para garantir eficiência e transparência em suas operações.
Para o Instituto, essas iniciativas coletivas evidenciam a abordagem proativa da empresa na incorporação de práticas sustentáveis, éticas e eficientes em suas operações, refletindo um comprometimento global com a responsabilidade corporativa e o progresso sustentável.
A Oi adota uma Política para Transações com Partes Relacionadas e Situações Envolvendo Conflito de Interesses. Essa política tem como finalidade estabelecer normas e formalizar os procedimentos relacionados a transações desse tipo. O principal propósito é assegurar a transparência durante todo o processo, garantindo que as decisões sejam tomadas em conformidade com as melhores práticas de governança corporativa. Esse foi outro ponto que chamou a atenção do instituto.
Por fim, as práticas da Oi à transformação social, focando no letramento e engajamento pela diversidade também tem chamado atenção. Em 2022, estabeleceu o Grupo Multifuncional D&I, unindo colaboradores para abordar pilares como diversidade, inclusão e ambiente de trabalho seguro. Em 2023, lançou o programa Vozes Plurais para criar embaixadores internos.
Através do instituto Oi Futuro, a empresa apoia projetos culturais, educacionais e de inovação social em áreas como igualdade de gênero, raça, neurodiversidade, saúde mental, sustentabilidade e empreendedorismo. O programa NAVE, integrando educação ao profissional, inclui a Escola Técnica Estadual Cícero Dias, reconhecida em 2022 como a nona melhor escola pública estadual do país pelo Ideb. O diretor de Governança, Riscos e Compliance destaca que a empresa, junto aos stakeholders, promove ética, transparência, ecoeficiência, transição para economia de baixo carbono e valoriza diversidade, além de investir em educação, cultura e inovação.
